热点事件爆料:“共享员工”模式让企业尝到“甜头”！合肥第二批共享员工昨天入驻海尔

安徽卓泰保安服务有限公司保安部经理黄彧介绍到，“因疫情影响，公司60%以上人员暂时无法复工，除了保障合肥新桥国际机场、合肥轨道交通的安检人员以外，其他员工无法复工，看到合肥市第一次开展共享员工，就主动尝试联系了海尔工业园，没想到一下子就促成了合作。这一个月工资有海尔电冰箱发放、卓泰公司负责员工的社保，这样就保证了员工的收入、也缓解海尔电冰箱厂短期用工难。”

昨天下午13:30，融易新媒体，25名卓泰保安公司的员工进入合肥海尔工业园电冰箱厂、领取了口罩、工作服后开始进入岗前培训。据合肥海尔工业园、合肥海尔电冰箱公司总经理管毓贤介绍到：“这25名员工将分配到电冰箱制造车间的辅助岗位，和海尔正式员工一样同工同酬，提供三餐住宿、月收入4500元至6500元。同时也呼吁更多已复工企业开展这种模式加强与合肥海尔工业园的联系合作。”

合肥市“共享员工”模式的开展，经开区是敢于“尝鲜者”，

目前经开区已复工企业达到966家，规模以上工业企业复工率达到88.4%，希望这种“尝试”帮助更多的园区企业解决实际问题。

合肥市经开区人力资源中心副主任郑静介绍：“目前海尔工业园已经开展了共享员工的模式，效果很好。受疫情影响，企业短期用工难问题仍旧突出，我们正逐步把这种模式推广到更多的企业，加强复制，帮助企业解决实际问题，为广大企业复工复产做好保障。”

(合肥交通广播记者 许可亮)

原标题：合肥“共享员工”模式让企业尝到“甜头”——合肥第二批共享员工昨天入驻海尔